Ngày hội việc làm - cơ hội cho doanh nghiệp và người lao động tỉnh Bắc Kạn

Thông tin tại sự kiện, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Kạn, bà Hà Thị Liễu cho biết: Trong những năm qua, công tác giải quyết việc làm đã được cấp ủy, chính quyền và các cấp của tỉnh đặc biệt quan tâm, coi đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng, ưu tiên hàng đầu trong phát triển kinh tế - xã hội. Các chính sách giải quyết việc làm đã được triển khai đồng bộ, đúng định hướng, bám sát quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Qua đó tạo sự chuyển biến nhanh về sản xuất, thúc đẩy cơ cấu lao động theo hướng sản xuất hàng hóa gắn với thị trường; cải thiện, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động; góp phần thực hiện có hiệu quả Chương trình MTQG giảm nghèo và xây dựng nông thôn mới. Ưu tiên đào tạo, quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo phát triển thị trường lao động khách quan lành mạnh, tạo ra nhiều việc làm; có các cơ chế khuyến khích các hình thức tạo việc làm tại chỗ thông nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm.

Hiện nay, tỉnh Bắc Kạn có trên 200.000 lao động. Từ năm 2021 đến nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đã tạo việc làm mới cho 20.000 người (đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hơn 4.000 người, vay vốn giải quyết việc làm hơn 3.000 người, chính sách việc làm công hơn 12.000 người). Ngày hội được tổ chức trong bối cảnh thị trường việc làm tại tỉnh Bắc Kạn còn nhiều khó khăn, thách thức như: Việc làm ổn định, thu nhập còn hạn chế, tỷ lệ lao động làm việc trong các lĩnh vực công nghiệp, tiểu thủ công nghiệp và dịch vụ còn thấp; việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, chính sách hỗ trợ đào tạo việc làm, chính sách việc làm chưa đồng bộ. Cần tạo điều kiện cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ, học sinh, sinh viên, đoàn viên thanh niên có cơ hội tìm hiểu, tiếp cận thông tin thị trường lao động, lựa chọn các vị trí việc làm phù hợp năng lực, nguyện vọng của bản thân.

Sự kiện này cũng là dịp để các doanh nghiệp tuyển dụng được lao động phù hợp nhu cầu sử dụng; từng bước làm thay đổi tư duy, nhận thức của người lao động, học sinh, sinh viên, các bậc phụ huynh trong việc định hướng nghề nghiệp, phân luồng đào tạo, giáo dục nghề nghiệp trước khi tham gia vào thị trường lao động.

Tham dự Ngày hội việc làm tỉnh Bắc Kạn năm nay, có 30 đơn vị tư vấn, tuyển dụng lao động, hầu hết là các doanh nghiệp đang hoạt động trên địa bàn tỉnh, thuộc các lĩnh vực như: Xuất khẩu lao động, may mặc, cơ khí, xuất khẩu lao động... Ước tính có khoảng 1.000 người, phần lớn là học sinh, sinh viên các trường học trên địa bàn tỉnh tới tìm hiểu thông tin việc làm.

Tại các gian tư vấn, tuyển dụng lao động, ngoài bố trí cán bộ, nhân viên trực tiếp làm công việc tư vấn, giới thiệu, tuyển dụng... các đơn vị, doanh nghiệp đều in, phát các tờ rơi giới thiệu về doanh nghiệp, nhu cầu cũng như yêu cầu tuyển dụng và các chế độ dành cho người lao động.

Ghi nhận tại ngày hội, các gian tư vấn về xuất khẩu lao động và đào tạo ngoại ngữ thu hút được đông đảo các em học sinh, sinh viên quan tâm. Lựa chọn lao động tại các nước như Hàn Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Đức… đang là những thị trường thu hút nhiều lao động Việt Nam đem lại mức thu nhập cao, ổn định, được nhiều bạn trẻ ưu tiên lựa chọn.

Thực tế cho thấy, nhu cầu lao động của tỉnh là rất lớn, nhu cầu tuyển dụng cũng rất nhiều, nhưng để giải quyết việc làm một cách bền vững, chúng ta cần làm thay đổi nhận thức của người lao động. Từ đó, nâng cao sự chủ động của người lao động trong việc nắm bắt cơ hội việc làm. Tạo cơ hội cho người lao động trực tiếp làm quen với thị trường lao động trong và ngoài nước, lựa chọn việc làm phù hợp với bản thân, thu nhập ổn định, góp phần giảm nghèo bền vững cho quê hương.