Qua 5 năm thực hiện Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013-2020 (gọi tắt là Đề án 500) cho thấy các trí thức trẻ đã phát huy sức trẻ, trí tuệ giúp địa phương trong công tác chuyên môn, đẩy mạnh các phong trào, phát triển kinh tế - xã hội. Đến nay, khi dự án kết thúc, việc bố trí, sắp xếp công việc cho Đội viên rất cần sự quan tâm của các cấp, ngành.
Thực hiện Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 và các quyết định, văn bản liên quan của Trung ương, của tỉnh. Trong 5 năm qua, UBND huyện Ba Bể đã thường xuyên quan tâm đối với Đội viên Đề án 500 để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, thuận lợi, khó khăn của đội viên, qua đó có hướng chỉ đạo phù hợp với tình hình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Bên cạnh đó, việc triển khai Đề án đã được các cấp ủy đảng, chính quyền quan tâm thực hiện. Thông qua công tác tuyển chọn, bồi dưỡng, huyện Ba Bể được tăng cường 02 Đội viên Đề án 500.
Đội viên Đề án 500, trí thức trẻ Trần Thị Ngọc Ánh có thời gian hợp đồng tại xã Thượng Giáo kéo dài đến hết năm 2020. |
Tháng 3/2015, UBND tỉnh phê duyệt danh sách trí thức trẻ đạt kết quả tuyển chọn tham gia Đề án 500 và các trí thức trẻ nhận công tác từ tháng 7/2015. Ngay sau khi nhận được quyết định ủy quyền ký hợp đồng với đội viên của Đề án, UBND các xã đã ký hợp đồng làm việc, đồng thời phân công nhiệm vụ đối với Đội viên trí thức trẻ. Theo đó, 01 Đội viên được bố trí công tác tại xã Cao Trĩ (nay là xã Thượng Giáo) tại vị trí Văn phòng - Thống kê và 01 Đội viên công tác tại xã Hoàng Trĩ ở vị trí Tài chính - Kế toán.
Đồng chí Ma Thế Tuấn- Chủ tịch UBND xã Thượng Giáo cho biết: Qua thời gian thực tế công tác tại địa phương, Đội viên Đề án có đủ trình độ, năng lực để thực hiện tốt các nhiệm vụ chuyên môn và các nhiệm vụ khác, tham gia tích cực các phong trào của địa phương. Trong 5 năm công tác, Đội viên đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ và được bồi dưỡng kết nạp Đảng. Cùng thời gian đó, Đội viên của xã đã tiếp tục đi học để nâng cao trình độ chuyên môn, hiện nay đã có trình độ thạc sĩ chuyên ngành Quản lý công.
Căn cứ vào các quy định và mục tiêu giai đoạn của Đề án (2013 - 2020), đến nay khi Đề án đã kết thúc và tháng 6/2020 thời hạn hợp đồng của các Đội viên kết thúc, đủ thời gian 5 năm công tác. Để thực hiện công tác bố trí Đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ theo Công văn số 5985/BNV-CTTN ngày 5/12/2018 của Bộ Nội vụ về hướng dẫn công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, tuyển dụng Đội viên Đề án 500 trí thức trẻ, huyện Ba Bể đã có công văn báo cáo và xin ý kiến để bố trí 02 Đội viên trí thức trẻ được công tác tại các xã Khang Ninh và Thượng Giáo.
Tuy nhiên, căn cứ vào Nghị định số 34/2019/NĐ-CP ngày 24/4/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố và Thông tư 13/2019/TT-BNV ngày 6/11/2019 của Bộ Nội vụ hướng dẫn một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách không quy định việc tuyển dụng đặc biệt đối với Đội viên Đề án 500. Mặt khác, trên địa bàn tỉnh đang dôi dư số lượng lớn công chức cấp xã do thực hiện Nghị quyết số 855/NQ-UBTVQH của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về sắp xếp các đơn vị hành chính cấp xã thuộc tỉnh Bắc Kạn. Vì vậy, thời điểm hiện tại chưa thể bố trí công tác cho các Đội viên Đề án 500 sau khi hoàn thành nhiệm vụ để đảm nhiệm các chức danh công chức cấp xã…
Đồng chí Trần Thị Sen- Trưởng Phòng Nội vụ huyện Ba Bể cho biết: Ngay thời điểm chuẩn bị kết thúc Đề án 500, Phòng đã chủ động tham mưu UBND huyện đề nghị bố trí công tác đối với 02 Đội viên. Tuy nhiên, căn cứ vào các văn bản của Trung ương thì các Đội viên này chưa thể sắp xếp vào vị trí cán bộ công chức cấp xã. Về nội dung đề nghị của UBND huyện Ba Bể, UBND tỉnh đã có văn bản trả lời về việc đồng ý cho UBND huyện tiếp tục kéo dài thời gian hợp đồng đối với Đội viên Đề án 500 trí thức trẻ cho đến khi có hướng dẫn của Bộ Nội vụ, nguồn kinh phí để chi trả hợp đồng do ngân sách huyện tự cân đối.
Chị Trần Thị Ngọc Ánh- Trí thức trẻ Đề án 500, hiện nay là cán bộ Văn Phòng Đảng ủy xã Thượng Giáo cho biết: Những năm qua, thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi, bản thân tôi đã xung phong tình nguyện tham gia Đề án, đóng góp một phần trí tuệ, công sức cùng địa phương thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đồng hành cùng bà con nhân dân trong công tác xóa đói giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Bên cạnh đó, bản thân luôn tự trau dồi thêm kiến thức, trình độ chuyên môn và coi đây là quê hương thứ hai của mình để gắn bó. Nguyện vọng của tôi là tiếp tục được cống hiến cho địa phương và trở thành công chức của xã.
Sau hơn 5 năm thực hiện Đề án 500 cho thấy đội ngũ trí thức trẻ của tỉnh đã luôn đồng hành cùng cấp ủy, chính quyền và các hội, đoàn thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của địa phương, đồng thời tích cực tham gia các phong trào, nhận được sự tin tưởng cấp ủy đảng, chính quyền và Nhân dân.
Đối với xã Cao Trĩ, trước khi sáp nhập với xã Thượng Giáo, năm 2017 xã đã hoàn thành mục tiêu đạt chuẩn xã nông thôn mới đầu tiên của huyện Ba Bể, trong đó có sự đóng góp của cán bộ trí thức trẻ. Những tâm tư, nguyện vọng của Đội viên Đề án 500 trên địa bàn tỉnh nói chung và huyện Ba Bể nói riêng được sắp xếp vị trí công tác sau khi Đề án kết thúc là nguyện vọng chính đáng. Theo đó, rất cần sự quan tâm, giúp đỡ của các cấp, ngành để các trí thức trẻ tiếp tục được cống hiến sức trẻ, trí tuệ cho địa phương./.
Tại điểm c, khoản 5, điều 1 Quyết định số 1758/QĐ-TTg ngày 30/9/2013 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án thí điểm tuyển chọn trí thức trẻ tình nguyện về các xã tham gia phát triển nông thôn, miền núi giai đoạn 2013 - 2020 quy định chính sách áp dụng với đội viên sau khi hoàn thành nhiệm vụ: Sau khi hoàn thành nhiệm vụ của Đội viên tại xã trong thời gian 5 năm (đủ 60 tháng), căn cứ vào năng lực, chuyên môn, phẩm chất đạo đức và kết quả thực hiện nhiệm vụ, cơ quan có thẩm quyền xem xét, đánh giá nếu đủ điều kiện thì Đội viên được xét chuyển thành cán bộ, công chức cấp xã hoặc công chức từ cấp huyện trở lên theo quy định pháp luật; được chính quyền địa phương ưu tiên sắp xếp, ổn định công việc… |
Nguyễn Nghĩa